必典考网

新中国成立初期实行的职称制度是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1216
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    职业资格(professional qualification)、因果关系(causality)、职称评定(professional evaluation)、道德约束力(moral obligation)、退役军人、应变能力(emergency ability)、新中国成立(founding of new china)、法律约束力、职务聘任制(duty appointment system)、行为约束力

  • [单选题]新中国成立(founding of new china)初期实行的职称制度是()

  • A. 职务聘任制(duty appointment system)
    B. 职业资格制
    C. 职务任命制
    D. 职称评定制

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]经济回升的约束条件有不包括()
  • A. A、产销矛盾
    B. B、消费饱和
    C. C、环境代价
    D. D、民营贸易

  • [单选题]下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体()
  • A. A、大学生
    B. B、农村转移人口
    C. C、退役军人
    D. D、农民

  • [单选题]创业者需要具备的五大技能不包括()。
  • A. 控制内心冲突的能力
    B. 发现因果关系的能力
    C. 应变能力
    D. 理论能力

  • [单选题]毕业生就业协议明确三方的权利和义务,具有()。
  • A. 法律约束力
    B. 道德约束力
    C. 行为约束力
    D. 刑法约束力

  • [多选题]如何理解职业锚?()
  • A. 核心职业价值观
    B. 需要3——5年的探索澄清
    C. 一旦形成比较稳定
    D. 影响职业决策

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/eo683x.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号