2022资格考试人力资源冲刺密卷正确答案(07.17)

1. [单选题]不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是（　　）。

A. 课堂讲授
B. 测量工具
C. 示范模拟
D. 角色扮演

2. [多选题]下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有（　　）

A. 体现薪酬的基本职能
B. 体现薪酬的不同类型
C. 体现人格差别
D. 薪酬职能是薪酬管理的核心
E. 体现劳动的基本形态

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