20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库历年考试试题集锦(5R)

1. [单选题]以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。

A. 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度^{(physical labor intensity)}的劳动
B. 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C. 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天产假

2. [多选题]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。

A. A.建筑公司拖欠小王4个月工资B.小王向公司请假探亲，公司没有同意C.公司一直未给小王缴纳社会保险费D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全E.小王处于试用期阶段

3. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

A. 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府^{(s government)}规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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