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在方法学评价中,一般认为相关系数是对于下列哪种情况的估计()

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    系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、测量方法(measurement method)、管理者、客观存在(objective existence)、工作岗位(working post)、偶然误差(accidental error)、达到目标(reach the target)、工作经历(work experience)、相对偏差(relative deviation)

  • [单选题]在方法学评价中,一般认为相关系数是对于下列哪种情况的估计()

  • A. 偶然误差(accidental error)
    B. 系统误差
    C. 过失误差
    D. 相对偏差(relative deviation)
    E. 操作误差

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  • 学习资料:
  • [单选题]成功管理者非必须具备的条件为()
  • A. 管理者的学识水平和工作经历(work experience)
    B. 管理者必需具备领导团队达到目标(reach the target)的权利
    C. 必需的人力、设备、资金等资源
    D. 个人工作岗位描述和工作目标
    E. 评估与改进

  • [单选题]基质效应()
  • A. 是客观存在的
    B. 由于其无法避免测量值溯源中不会限制参考物质的直接使用
    C. 仅与参考物质有关
    D. 测量方法与基质效应无关
    E. 对基质效应越敏感的测量方法越好

  • [单选题]在实际测量条件下,多次测定同一样品时,误差的绝对值以不可预定方式变化说明有()
  • A. 系统误差
    B. 随机误差
    C. 过失误差
    D. 恒定误差
    E. 线性误差

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