关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。

【名词&注释】

毛泽东思想(maoism)、民主管理(democratic management)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、诚实信用(good faith)、现实生活(real life)、用人单位(employing unit)、劳动法律制度(labour law system)、地方保护(local protection)、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《劳动法》(law of labor)

[单选题]关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。

A. 以毛泽东思想理论为基础
B. 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点

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[单选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含()。

A. 贯彻“三方原则”
B. 国家强制性
C. 劳动法制性
D. 严格的规范性

[多选题]制定《劳动合同法》的好处包括()。

A. 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B. 是强化劳动立法的需要
C. 是完善我国劳动法律制度^{(labour law system)}的需要
D. 是为劳动者工作生活提供保障的需要
E. 是保障《劳动法》^{(law of labor)}落实到劳动者的需要

[多选题]劳动者的权利和义务包括()。

A. 同工同酬的权利
B. 及时获得足额劳动报酬的权利
C. 拒绝强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业的权利
D. 要求依法支付经济补偿的权利
E. 劳动者的诚信与守法义务

[多选题]用人单位的权利和义务包括()。

A. 依法约定试用期和服务期的权利
B. 依法约定竞业限制的权利
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 尊重劳动者知情权的义务
E. 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

[多选题]劳动权利义务的内容涉及()等各个方面。内容十分复杂。任何一种不规范的行为都有可能产生争议。

A. 就业、工资、工时
B. 保险福利、培训
C. 奖励惩罚
D. 劳动保护
E. 民主管理

[多选题]劳动法的监督检查薄弱表现是（）。

A. 用人单位违法用工
B. 劳动监察机构执法不力
C. 劳动者的维权成本较高
D. 劳动争议解决渠道不畅
E. 地方保护^{(local protection)}设障

[多选题]《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。

A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用

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