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既作为员工工作指南,又作为企业指定人力资源规划,设计工作能力

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  • [单选题]既作为员工工作指南,又作为企业指定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是( )。

  • A. 岗位职责说明书
    B. 在职规范
    C. 工作分析报告
    D. 工作说明书

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  • 学习资料:
  • [单选题] 某企业采用单对象流水线进行生产组织该流水线日产品产量为101件,每日工作8小时,时间有效利用系数为0.95,废品率为0;流水线的第1道工序计算所需某精密设备为6台,实际只有5台该设备进行生产。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 该流水线的平均节拍是( )分/件。

  • A. 3.5
    B. 4.0
    C. 4.5
    D. 5.5

  • [单选题]专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。
  • A. 人才招聘会招聘
    B. 校园招聘
    C. 网络招聘
    D. 猎头公司招聘

  • [单选题]下列筹资工具中,发行企业可能在债券筹资基础上,同时实现普通股筹资的是( )。
  • A. 可转换债券
    B. 认股权证
    C. 分离交易可转债
    D. 认沽权证

  • [单选题]关于产品质量监督检查的说法,错误的是( )。
  • A. 产品质量监督检查制度是一项强制性的行政措施,又是一种有效的法制手段
    B. 对依法进行的产品质量监督检查,生产者、销售者无权拒绝
    C. 检验抽取的样品数量不得超过检验的合理需要
    D. 国家监督柚查的产品,地方可以另行重复抽查

  • [单选题]某电池生产企业对其生产的A、B、C三种电池的生产过程能力进行评估。经随机抽样并计算,得出如下数据:A电池的过程能力指数为1.8,B电池的过程能力指数为0.7,C电池的设计寿命要求不低于8500小时,随机抽取的该电池样本的平均寿命为8860小时,样本标准偏差为120小时。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 根据B电池的生产过程能力指数,该企业可以采取的措施是( )。

  • A. 若设计上允许,降低产品的技术要求
    B. 努力提高设备精度,并使工艺更为合理和有效
    C. 采取合并或减少工序等方法
    D. 降低原材料质量及加工性能

  • [单选题]PDCA循环可以使质量水平( )。
  • A. 螺旋上升
    B. 直线上升
    C. 时升时降
    D. 上升到某一水平后下降

  • [多选题]公司法人财产的特征包括( )。
  • A. 独占性
    B. 整体性
    C. 稳定性
    D. 连续性
    E. 易变性

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