2022第四章建设项目人力资源管理题库基础知识每日一练(05月20日)

1. [单选题]以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

A. 监理工程师
B. 设计单位
C. 承包单位
D. 业主

2. [单选题]（）在建设项目管理中处于核心地位，起着决定性的作用。

A. 建设项目负责人
B. 建设项目业主
C. 建设项目承包人
D. 用户

3. [单选题]在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

A. 固定性^(fixity)
B. 效益型
C. 适应性
D. 指导性

4. [单选题]人员任用的方式中，（）程序简单、效率高^{(high efficiency)}、集权，但易形成不健康^{(unthriftiness)}的少数利益人群。

A. 委任
B. 选任
C. 聘任
D. 协商

5. [单选题]沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。

A. 上行沟通
B. 平行沟通
C. 下行沟通
D. 正式沟通

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