2022第五章人力资源开发与管理常识题库智能每日一练(05月12日)

1. [单选题]（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥^{(give full play to)}人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。

A. 组织
B. 人力资源管理
C. 控制
D. 计划管理

2. [单选题]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

A. 考评指标体系的设计
B. 结构的设计
C. 员工管理
D. 员工守则

3. [多选题]人力资源开发的内容包括（）。

A. 开发职业技能
B. 开发职业培训
C. 开发职业品质
D. 开发职业潜能
E. 开发职业规范

4. [多选题]对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

A. 进取精神
B. 操作技能
C. 培养敬业精神
D. 工作责任感
E. 事业心

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