2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、健康检查(health examination)、法定节假日、相关规定(relevant regulations)、调解委员会(conciliation commission)、国家规定、劳动合同条款、《劳动法》(law of labor)

[单选题]2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。

A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼

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[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》^{(law of labor)}等相关规定，下列说法错误的是（）。

A. 用人单位不得安排其夜班劳动
B. 用人单位不得安排其延长工作时间
C. 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D. 用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括（）。

A. 劳动合同条款对自己不利的
B. 法定节假日安排加班的
C. 工作环境不舒适的
D. 用人单位拖欠工资的
E. 用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

[多选题]小军今年17岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法，正确的是（）。

A. 小军属于未成年工
B. 用人单位不得安排其延长工作时间
C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查
D. 用人单位不能安排小军上夜班
E. 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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