【名词&注释】
计算公式(calculation formula)、表现形式(manifestation)、出勤率(attendance rate)、工作日(working day)、周期性失业(cyclical unemployment)、车间主任(workshop director)、季节性失业(seasonal unemployment)、实际工作时间(actual work time)、劳动创造财富(labor produces wealth)、人事部经理(personnel manager)
[多选题]需求不足性失业的具体表现形式包括()。
A. 摩擦性失业
B. 结构
C. 增长差距性失业
D. 周期性失业
E. 季节性失业(seasonal unemployment)
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学习资料:
[单选题]()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
A. 能力考评
B. 态度考评
C. 业绩考评
D. 自我考评
[单选题]下列关于节约的说法中,正确的是()。
A. 在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
B. 靠劳动创造财富(labor produces wealth),而不是靠节约积累财富
C. 节约与否应该由员工自主决定
D. 节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
[单选题]人事部经理(personnel manager)准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。
A. 补充规划?
B. 培养开发计划
C. 晋升计划
D. 配备规划
[单选题]工作日利用率的计算公式为()。
A. 制度内实际工作时间(actual work time)÷制度工作工时×100%
B. 出勤率×出勤时间利用率
C. 制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
D. 制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%
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