下列哪种沟通网络中信息的精确度最高（）

【名词&注释】

公平理论(equity theory)、办公室(office)、超越自我(surpass oneself)、沟通网络(communication network)、杰克·韦尔奇、艺术型(artistic type)、协调员、标准时(standard time)、社会实在性、完成任务(task-performing)

[单选题]下列哪种沟通网络中信息的精确度最高（）

A. A、链型
B. B、轮型
C. C、圆型
D. D、全通道型

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学习资料：

[单选题]当自己的态度、意见的妥当性没有明显的判断标准时^{(standard time)}，以自己的态度、意见和周围的人保持一致作为妥当性的依据，这种现象在社会心理学上称之为（）。

A. 社会实在性
B. 认知平衡
C. 去社会化
D. 习得无助

[单选题]正式沟通中，最分权化的沟通网络模式是（）。

A. 全通道式
B. 轮式
C. 链式
D. 环式

[单选题]团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务^{(task-performing)}的成员是什么成员角色（）。

A. 领导者
B. 谋略者
C. 信息员
D. 协调员

[单选题]通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。

A. 润滑剂
B. 黏合剂
C. 催化剂
D. 添加剂

[单选题]不会过份投入任何一件事的人多半属于（）。

A. 第六型忠诚型
B. 第三型成就型
C. 第九型和平型/和谐型
D. 第四型艺术型/自我型

[单选题]在《杰克·韦尔奇自传》中有这样一段记述：“1961年，我已经以工程师的身份在GE工作了一年，年薪是10500美元。这时，我的第一个老板给我涨了1000美元。我觉得这还不错——直到我后来发现我们一个办公室中的四个人薪水居然完全一样。我认为我应该得到比‘标准’加薪更多的东西。我去和老板谈了谈，但是讨论没有任何结果。沮丧之际，我萌生了换工作的想法。”这反映了以下哪种理论的存在（）。

A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 成就需要激励理论

[单选题]自我沟通不包括哪个阶段（）。

A. 认识自我
B. 超越自我
C. 认识非我
D. 提升自我

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