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下列属于管理培训体系设计原则的是()。

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    有效性(effectiveness)、持续性(persistence)、实用性(practicality)、规范性、战略性(strategic)、第二级(second order)、的科学性、第三级(third stage)

  • [多选题]下列属于管理培训体系设计原则的是()。

  • A. 持续性
    B. 规范性
    C. 战略性
    D. 有效性
    E. 实用性

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  • 学习资料:
  • [单选题]在培训效果评估的层次体系中,第三级(third stage)评估是()
  • A. A.行为评估
    B. B.学习评估
    C. C.反应评估
    D. D.结果评估

  • [单选题]培训后评估的作用是()。
  • A. 可以对培训效果进行正确合理的判断
    B. 保证培训活动按照计划进行
    C. 保证培训需求确认的科学性
    D. 保证培训效果测定的科学性

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