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中级人力资源管理题库2022第二章领导行为题库往年考试试题(4Y)

来源: 必典考网    发布:2022-09-11     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第二章领导行为题库往年考试试题(4Y),更多第二章领导行为题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]领导技能的主要发展途径有()。

A. 学习
B. 行为管理
C. 工作设计
D. 培训
E. 辅导


2. [单选题]西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是()。

A. 设计活动——选择活动一一智力活动(intellectual activity)
B. 选择阶段——确认阶段——发展阶段
C. 智力活动(intellectual activity)——设计活动——选择活动
D. 确认阶段——发展阶段——选择阶段


3. [单选题]强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度(rate of economic development),政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度(rate of economic development)是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度。近年来的实践证明(practice shows that),以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展,而且有效地减少了各种社会矛盾。

A. B


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