【名词&注释】
社会环境(social environment)、心理因素(psychological factors)、目标管理(objective management)、自然环境(natural environment)、研究者(researchers)、访谈法、期望值(expected value)、管理方格、所起作用、代表性样本(representative sample)
[单选题]个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是()
A. 社会惰化
B. 社会抑制
C. 社会助长
D. 服从
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学习资料:
[单选题]研究者有目的的控制和改变某些条件,引出所要研究的某些现象,以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是()
A. 实验法
B. 访谈法
C. 个案法
D. 观察法
[单选题]赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和()
A. 激励因素
B. 心理因素
C. 生理因素
D. 社会因素
[单选题]在管理方格基础上派生出来的全面改进企业组织的手段是()。
A. 团队建设
B. 目标管理
C. 敏感式训练
D. 道格式发展
[单选题]智力低下者难以在事业上有所成就,产生这种挫折的原因属于()
A. 个体身心条件
B. 个体动机冲突
C. 社会环境因素
D. 自然环境阻碍
[单选题]以下情形中能产生最大激励力量的是()
A. 效价小、期望值(expected value)小
B. 效价小、期望值(expected value)大
C. 效价大、期望值(expected value)小
D. 效价大、期望值(expected value)大
[单选题]现场调查包括从有代表性样本(representative sample)群体中通过访谈和问卷()
A. 寻找答案
B. 收集数据
C. 收集信息
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