按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一建立舒适的工作环

【名词&注释】

工作环境(working environment)、职业生涯(career)、双通道(two-channel)、技术工作(technology work)、工资制(wage system)、罗伯特(robert)、日本劳资关系

[单选题]按照罗伯特^(robert).豪斯所确定的领导行为类型，如果一建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于()领导。

A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式

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学习资料：

[单选题]在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。

A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 职业生涯锚

[单选题]日本劳资关系的三大支柱不包括()。

A. 终身雇佣制
B. 工厂委员会制
C. 企业工会
D. 年功序列工资制

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