（）环境属于人力资源规划的外部环境。

【名词&注释】

市场运作(market operation)、外部环境(external environment)、人口年龄结构(population age structure)、集团公司(group company)、工作积极性(working enthusiasm)、主要因素(main factors)、充分发挥(give full play to)、企业经营管理人员、企业人工成本、人口素质结构

[多选题]（）环境属于人力资源规划的外部环境。

A. 组织
B. 科技
C. 人口
D. 经济
E. 法律

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的集团公司和跨国公司。

A. 按人数划分法
B. 按时序划分法
C. 按产品划分法
D. 按地区划分法

[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）

A. 充分发挥^{(give full play to)}薪酬的激励功能
B. 对未来的薪酬总额进行预测
C. 提高企业在市场上的竞争力
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

[多选题]岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

A. 岗位工作纵向调整
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作连贯设计
D. 岗位工作轮换设计
E. 岗位工作矩阵设计

[多选题]企业经营管理人员可以分为（）这几类。

A. 战略管理类
B. 运营管理类
C. 市场运作类
D. 保障管理类
E. 社会化服务管理类

[多选题]影响人口现状的主要因素包括（）。

A. 人口净增长率
B. 人口规模
C. 人口年龄结构
D. 人口素质结构
E. 现有的劳动力参与率

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ejjgj7.html