我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）

【名词&注释】

分析研究(analysis and research)、人员素质(personnel quality)、组织形式(organization form)、专家学者(experts and scholars)、人力资源部(human resources department)、国家机关、性问题(sex problem)、国外先进技术、顺序排列(seriation)、最受欢迎(have the call)

[单选题]我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）

A. A、吸收国外先进技术
B. B、建立完备的素质测评体系
C. C、将素质测评技术应用于国家机关
D. D、将素质测评技术应用于企业管理

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学习资料：

[单选题]通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是（）

A. A、面试小组
B. B、评委团
C. C、人力资源部
D. D、测评小组

[多选题]美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素（）

A. A、行为样组
B. B、行为样本
C. C、客观测量
D. D、标准化
E. E、行为模式

[单选题]公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列^(seriation)正确的是（）

A. 确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
B. 构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
C. 制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
D. 组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

[单选题]面试中最受欢迎^{(have the call)}的问题是（）

A. 建议性问题^{(sex problem)}
B. 判断性问题^{(sex problem)}
C. 中性问题^{(sex problem)}
D. 封闭性问题^{(sex problem)}

[单选题]适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。

A. 知识开发
B. 人才开发
C. 潜能开发
D. 创新开发

[单选题]（）是在思想上把事物的各个部分或不同特性、不同方面组合起来。

A. 分析
B. 综合
C. 比较
D. 分类

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