在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、组织变革(organizational change)、巴纳德(barnard)、德鲁克(drucker)

[单选题]在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）

A. A、戴瓦纳
B. B、德鲁克^(drucker)
C. C、巴纳德
D. D、西蒙

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学习资料：

[单选题]企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）

A. 最优化模型
B. 企业变化预测模型
C. 简单预测模型
D. 模拟模型

[单选题]人力资源发展的趋势是（）

A. 市场变化、人口变化、管理变革
B. 市场变化、人口变化、经济变革
C. 市场变化、人口变化、组织变革
D. 市场变化、人口变化、技术变革

[单选题]一般而言，人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用，其中不包括（）

A. A、环境层面
B. B、组织层面
C. C、数量层面
D. D、管理层面

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