企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不

【名词&注释】

人性化(humanization)、病理变化(pathological changes)、扁平苔藓(lichen planus)、领导人(leaders)、结缔组织(connective tissue)、产生影响(have effect)

[单选题]企业运用排序法对岗位要素进行评价时，需要经历五个步骤，其中不包括：（）

A. 工作分析
B. 去掉价值低的工作
C. 列出并排序要素，确定权重
D. 对职位进行排序

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学习资料：

[单选题]所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是：（）

A. “依赖——互赖——独立”
B. “依赖——独立——互赖”
C. “独立——依赖——互赖”
D. “互赖——独立——依赖”

[单选题]作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响^{(have effect)}，第一件要做的工作就是：（）

A. 为下属制造并不断强化一种权力
B. 为下属制造并不断强化一个梦想
C. 为下属制造并不断强化一种利益
D. 为下属制造并不断强化一种意识

[单选题]以下哪个为扁平苔藓的主要病理变化（）

A. 基底细胞液化、变性
B. 出现棘层松解
C. 上皮表面见角质栓塞
D. 上皮内形成小脓肿
E. 结缔组织^{(connective tissue)}发生纤维变性

[单选题]职位归类分级法的特点不包括（）。

A. 激励性强
B. 针对员工的某一方面
C. 更加人性化
D. 配套好

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