是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。

【名词&注释】

特殊性(particularity)、规章制度、领导干部(leading cadres)、合同法(contract law)、突发性(sudden)、行政法规(administrative regulation)、民主评议干部(appraisal of cadres in a democratic way)、民主评议制度、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)

[多选题]是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。

A. A、确保工会在民主评价中的地位
B. B、全部过程公开，确保民主评议干部^{(appraisal of cadres in a democratic way)}的广泛性
C. C、拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部^{(appraisal of cadres in a democratic way)}的实效性
D. D、实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部^{(appraisal of cadres in a democratic way)}的实效性

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学习资料：

[多选题]在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

A. 自我监督检查
B. 配合国家的检查
C. 专项检查
D. 常规检查

[多选题]集体劳动争议的主要特殊包括（）

A. 集体劳动争议主体的特殊性
B. 争议内容有特定性
C. 集体劳动争议影响力较广泛
D. 集体劳动争议突发性强，处理难度增大

[多选题]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案。

A. 政府
B. 工会
C. 员工
D. 雇主

[单选题]我国目前颁布劳动行政法规有（）。

A. 《劳动法》^{(law of labor)}
B. 《劳动合同法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《禁止使用童工规定》

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