薪酬制度设计的基本原则包括（）

【名词&注释】

庆大霉素(gentamicin)、红霉素(erythromycin)、经济理论(economic theory)、氧氟沙星(ofloxacin)、氨苄青霉素(ampicillin)、李嘉图(david ricardo)、主要任务(major task)、是什么(what is)、持有人(bearer)

[多选题]薪酬制度设计的基本原则包括（）

A. 公平原则
B. 经济原则
C. 激励原则
D. 合法原则
E. 合理原则

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[单选题]35岁女性患者，诊断慢性肾小球肾炎1年，2天前出现发热、咳嗽、胸痛，胸片示双下肺部感染，此时不应选择下列哪种药物？（）

A. 头孢霉素
B. 庆大霉素
C. 氧氟沙星
D. 红霉素
E. 羟氨苄青霉素

[单选题]（）的主要任务^{(major task)}是确定企业的基本薪酬的基础是什么^{(what is)}。

A. A、薪酬水平决策
B. B、薪酬结构决策
C. C、薪酬体系决策
D. D、薪酬管理政策决策

[单选题]在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）

A. A、亚当．斯密
B. B、马丁．魏茨曼
C. C、大卫．李嘉图
D. D、威廉．配第

[多选题]股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

A. 降低委托代理成本
B. 激励对象无须现金付出
C. 激励力度比较大，具有长期激励效果
D. 降低企业激励成本，并且企业有现金流人
E. 可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人^(bearer)不行权就没有任何额外损失

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