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某公司计划通过四周的市场活动为其官方微博拉动人气。第一周该公

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    必典考网发布"某公司计划通过四周的市场活动为其官方微博拉动人气。第一周该公"考试试题下载及答案,更多人民警察考试的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网警法考试频道。

  • [单选题]某公司计划通过四周的市场活动为其官方微博拉动人气。第一周该公司微博的关注人数增加了300人,往后三周每周的关注人数增量都是上一周增量的两倍。活动结束时该公司微博的关注人数是活动之前的4倍。则该公司活动前微博的关注人数是多少人?

  • A. 1200
    B. 1500
    C. 1800
    D. 2100

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  • 学习资料:
  • [单选题]在我国,各少数民族都有自己的传统节日,下列说法错误的是:
  • A. 傣族的泼水节
    B. 藏族的“那达慕”大会
    C. 彝族的火把节
    D. 壮族的歌圩

  • [单选题]交警赵某下班回家途中发现有人争吵,于是上前予以劝解。争吵一方的马某,因交通违章曾被赵某处罚过,便对赵某出言不逊。赵某大怒,将其打伤。对马某受伤的赔偿责任,下列说法正确的是:
  • A. 应由国家赔偿,因赵某属于国家工作人员
    B. 应由公安局赔偿,因赵某的行为是在执行职务
    C. 应由赵某赔偿,因其行为属于与行使职权无关的个人行为
    D. 应由赵某赔偿,因其为交通警察,无治安管理权

  • [单选题]虽然现代医学已经相当发达,但对导致儿童性早熟的原因却还知之甚少。因为找不到原因,也就给了人们胡乱猜想的空间。但是,科学理论和实践都显示,植物激素不会是原因。而所谓奶粉中的雌激素,也不是原因——因为,所有检测过的奶粉中的雌激素含量,比母乳中的雌激素含量还要低。而“奶粉导致婴儿性早熟”的新闻,后来已被曝出是某些奶粉企业为陷害竞争对手而编造的。   以下概括与文意不符的一项是:
  • A. 很多关于儿童性早熟的说法并不符合事实
    B. 现代医学尚未对儿童性早熟原因进行研究
    C. 母乳中含有的雌激素比很多奶粉中的还要高
    D. 植物激素不会导致儿童性早熟已被研究证明

  • [单选题]李某(17周岁)因陈某学习成绩一直比自己好而心生嫉妒,借故殴打陈某并致其轻微伤。陈某报警,公安机关受理了案件。以下关于本案处理说法正确的是:
  • A. 殴打他人不适用调解结案,该案不能调解处理
    B. 因李某系未成年人,故对其可以不予处罚,责令监护人严加管教
    C. 如果李某系初次违反治安管理,且无犯罪记录,则对李某给予的行政拘留处罚应不予执行
    D. 因联系不上李某父亲,公安机关可马上询问李某

  • [单选题]拘留适用的对象是( )。
  • A. 自然人和法人
    B. 自然人
    C. 法人
    D. 自然人或法人

  • [单选题]下列诗词与其反映的节日对应错误的是:
  • A. 东风夜放花千树,更吹落、星如雨——春节
    B. 风吹旷野纸钱飞,古墓垒垒春草绿——清明
    C. 叶落疏桐秋正半,花开丛桂月常圆——中秋
    D. 尘世难逢开口笑,菊花须插满头归——重阳

  • [单选题]甲市准备在体育中心举办大型运动会,由于规模大、影响大,为了确保运动会的安全和社会面秩序稳定,需做好现场安保和社区的治安防范工作。下面该市派出所组织动员群众开展社区防范的做法中恰当的是:
  • A. 要求辖区内企业雇佣的保安上街巡逻
    B. 组织治保会开展社区治安巡逻
    C. 命令辖区各事业单位的保卫人员上街巡逻
    D. 处罚不按照要求上街巡逻的辖区单位

  • [单选题]以往城市的规模取决于周围地区所能生产的粮食数量,因而,人口最稠密的城市都分布于流域地区,如尼罗河流域、新月沃地等。随着工业革命的发展和工厂体系的建立,大批的人涌入新的工业中心。新城市大量人口因为能从世界各地获得粮食而得到供养。技术和医学上的进步能充分供应洁净的水、改善集中式排水系统和垃圾处理系统、保证充足的粮食供应以及预防和控制传染病,这些进步使城市生活变得更加舒适,世界各地的城市也因而开始以极快的速度发展。这段文字主要说的是:
  • A. 工业革命推动了世界各地的城市化进程
    B. 工业革命的发生改变了人们的生活方式
    C. 粮食获取渠道的扩展使城市人口迅速增长
    D. 技术和医学的进步提高了人们的生活水平

  • [单选题]美国一位管理学家经过长期跟踪研究发现:原来不守纪律、懒惰、情绪化的员工竟然是   难得的人才。不守纪律的人往往越是深夜工作精力越旺盛;懒惰的人经常一次做很多事情,且   工作效率高:情绪化的人往往很有创意,经常提出新主意、新见解。   如果管理学家上述的发现是正确的,那么可以合理地推出:
  • A. 大多数研究人员喜欢在夜深人静的时候工作
    B. “点子公司”可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
    C. 企业对不守纪律、懒惰、情绪化的员工应委以重任
    D. 勤奋的人往往比懒惰的人工作效率高

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