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关于劳动力流动的说法,正确的是( )。

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  • [多选题]关于劳动力流动的说法,正确的是( )。

  • A. 在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
    B. 适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
    C. 大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
    D. 自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
    E. 社会制度对劳动力流动的成本没有影响

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  • [多选题]矩阵组织形式的优点包括( )。
  • A. 有利于加强各职能部门之间的协作配合
    B. 有利于提高组织的稳定性
    C. 有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
    D. 有利于减轻高层管理人员的负担
    E. 有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现

  • [多选题]王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
  • A. 王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
    B. 如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
    C. 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
    D. 王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    E. 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

  • [单选题]喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是( )。
  • A. 社会型
    B. 现实型
    C. 艺术型
    D. 企业型

  • [单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。
  • A. 现值法
    B. 贴现法
    C. 外部收益率法
    D. 内部收益率法

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