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认为管理就是通过其他人把事办好,是强调管理的()。

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    规模经济、人际关系(interpersonal relationship)、社会需求(social demand)、黄酮类(flavonoids)、市场需求(market demand)、外部环境(external environment)、个性特征(personality)、组织设计(organization design)、优越感(sense of superiority)、日趋激烈(increasingly fierce)

  • [单选题]认为管理就是通过其他人把事办好,是强调管理的()。

  • A. 核心环节
    B. 作业环节
    C. 本质
    D. 对人的管理

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  • 学习资料:
  • [单选题]将酸性提取液调pH至强碱性产生的沉淀为()
  • A. 酸性成分
    B. 脂类
    C. 生物碱
    D. 黄酮类

  • [多选题]“父母自我状态”的个性特征(personality)是()
  • A. 权威
    B. 优越感(sense of superiority)
    C. 客观
    D. 理智
    E. 任性

  • [多选题]进入某个行业的难易程度通常受到下列因素影响()。
  • A. 社会需求
    B. 规模经济
    C. 产品差别
    D. 在位优势

  • [单选题]关于冲突的观点,以下错误的是()。
  • A. 冲突的传统观强调冲突有害
    B. 冲突的人际关系观强调冲突是必要的
    C. 冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力
    D. 传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前

  • [单选题]下列哪一项不属于正确的决策概念()。
  • A. 决策要有明确的目标
    B. 决策要有两个以上备选方案
    C. 选择后的行动方案必须付诸实施
    D. 决策是促进企业协调的重要手段

  • [单选题]面对竞争日趋激烈(increasingly fierce)的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计(organization design)观引入组织设计(organization design)的思想中。以下不属于影响组织设计(organization design)的因素的是()。
  • A. 组织战略和组织结构
    B. 技术和组织结构
    C. 组织环境与组织结构
    D. 区域与组织结构

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