大多数行为是受行为的结果而不是由行为的过程所控制的。

【名词&注释】

心理学(psychology)、人际交往(interpersonal communication)、凝聚力(cohesion)、提高工作效率(improve work efficiency)、协作关系(coordination relations)、大多数(most)

[判断题]大多数^(most)行为是受行为的结果而不是由行为的过程所控制的。

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学习资料：

[单选题]人际交往中的信任关系建立的重要标志是（）的出现。

A. A、互惠行为
B. B、自我暴露
C. C、有效沟通途径
D. D、协作关系^{(coordination relations)}

[单选题]和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）

A. 提高工作效率
B. 便于组织管理
C. 提升工作生活质量
D. 提升凝聚力

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