面试时，考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬

【名词&注释】

相似性(similarity)、逻辑性(logic)、生理特点(physiological characteristics)、典型性(typicality)、工作岗位(working post)、事实性(property of fact)、接受教育程度、所以然、说不出、每个人(everyone)

[单选题]面试时，考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬自问，却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的（）

A. 协调性
B. 逻辑性
C. 事实性
D. 直觉性

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[单选题]人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人^(everyone)所形成的素质也就不同，这就是（）差异。

A. 整体
B. 群体
C. 个体
D. 独立

[单选题]根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术被认为是评价中心经常使用的技术与方法，在情景设计时应注意一下几点（）

A. 相似性
B. 典型性
C. 主题突出
D. 以上全部包括

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