高级人力资源管理师（一级）题库2022第四节职业生涯管理题库每日一练海量练习(10月03日)

1. [多选题]对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。

A. 独立完成某一具体工作任务
B. 主持某项工作，成为该项工作小组^{(work group)}的临时负责人
C. 承担比较重要的、关键性的工作任务
D. 承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务
E. 承担某项技术性较强的工作

2. [单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

A. 企业
B. 公司
C. 组织
D. 集体

3. [多选题]制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

A. 为员工考虑新的或非传统的职业通道
B. 应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
C. 为所有的员工提供均等就业与发展的机会
D. 注重员工个人发展需要的满足
E. 通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

4. [多选题]通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展^{(career planning and development)}中应注意的问题有（）。

A. 人生目标^{(life aim)}选择不当
B. 生涯通道设计不当
C. 生涯规划不够周密
D. 培训不足
E. 生涯发展设计过于周密

5. [多选题]工作环境条件的硬件重点指（）。

A. 工作场所的温度、照明度
B. 卫生清洁度
C. 噪声粉尘污染度和绿化水平
D. 机器设备
E. 企业文化

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