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中级人力资源管理题库2022第四章战略性人力资源管理题库历年考试试题汇总(6AA)

来源: 必典考网    发布:2022-10-03     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第四章战略性人力资源管理题库历年考试试题汇总(6AA),更多第四章战略性人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。

A. 拥有完成生产和销售等实际业务的下属
B. 开发员工的工作潜力
C. 协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
D. 人力资源经理属于直线经理


2. [单选题]关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。

A. 对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B. 对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C. 在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D. 评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量


3. [单选题]下列关于人力资源有效性指数说法正确的是()。

A. 由舒斯特提出的
B. 由15项因素综合而成
C. 由菲利普斯(phillips)研究提出的
D. 反映了组织的环境气氛状况


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