招录机关专设残疾人招录岗位时，省级公务员主管部门要给予放宽开

【名词&注释】

管理办法、劳动合同(labor contract)、服务机构(service organization)、用人单位(employing unit)、合理流动(rational flow)、福利待遇(welfare treatment)、主管部门(department in charge)、倾斜政策(inclining policy)、非此即彼、残疾人就业保障金

[判断题]招录机关专设残疾人招录岗位时，省级公务员主管部门^{(department in charge)}要给予放宽开考比例等倾斜政策^{(inclining policy)}。

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[单选题]下列说法是劳动合同必备条款的是（）。

A. 工作内容和工作地点
B. 试用期
C. 补充保险和福利待遇

[单选题]残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。

A. A、正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性
B. B、不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
C. C、正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务
D. D、不好说

[单选题]小额担保贷款中经办机构对个人发放的贷款最高额度是（），符合条件的妇女创业贷款最高额度是（）。

A. A、8万元10万元
B. B、5万元8万元
C. C、3万元5万元
D. D、5万元10万元

[多选题]下列关于就业服务的作用描述正确的是（）

A. 沟通劳动力供求，消除信息不对称
B. 促进人力资源在市场上自由、合理流动
C. 调整产业结构，资源合理分配
D. 托底安置，维护社会稳定

[单选题]能力的定义是什么？（）

A. A

[多选题]残疾人按比例就业的法规政策依据有（）

A. 《中华人民共和国残疾人保障法》
B. 《残疾人就业条例》
C. 《残疾人按比例就业法》
D. 《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
E. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

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