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下列选项中不属于学者比丁提出的抵御组织变革的四个方面的共性之

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    心理因素(psychological factors)、人员配备(personnel allocation)、组织变革(organizational change)、个人利益(individual interests)、第一印象(first impression)、事业部结构(division structure)、客观事物(objective things)、中心人物(central figure)、信息沟通网络、自相矛盾(contradict oneself)

  • [单选题]下列选项中不属于学者比丁提出的抵御组织变革的四个方面的共性之一的是()

  • A. A、误解与缺少信任
    B. B、狭隘的个人利益
    C. C、群体惯性
    D. D、自相矛盾(contradict oneself)的评价

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  • 学习资料:
  • [单选题]研究的主要目标在于说明客观事物(objective things)的状况、特点和出现频率是()研究。
  • A. 应用性
    B. 预测性
    C. 描述性
    D. 因果性

  • [多选题]权力的来源可以分为两类()
  • A. 个人因素
    B. 人际间来源
    C. 权力的结构来源
    D. 组织来源

  • [多选题]影响人际知觉偏见的心理因素有()。
  • A. 第一印象
    B. 晕轮效应
    C. 刻板印象
    D. 光环效应

  • [单选题]信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心人物(central figure)。信息传递的速度较慢,准确性低,没有什么领导者,团体成员的满意感较高,但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的()。
  • A. 链式信息沟通网络
    B. 轮式信息沟通网络
    C. Y式信息沟通网络
    D. 圆圈式信息沟通网络

  • [单选题]()是组织的关键,各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。
  • A. 选人问题
    B. 用人问题
    C. 协调问题
    D. 确立问题

  • [单选题]当前国内组织最常用的一种结构()。
  • A. 有线职能结构
    B. 事业部结构
    C. 模拟分权结构
    D. 矩阵结构

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