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2022管理心理学题库考试试题库(4AA)

来源: 必典考网    发布:2022-10-01     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022管理心理学题库考试试题库(4AA),更多管理心理学题库的考试试题请访问必典考网心理学题库频道。

1. [单选题]他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()

A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益(individual interests)的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化的归因偏差


2. [单选题]群体压力有时会迫使群体的成员违背自己的意愿产生完全相反的行为,这种行为被叫做()。

A. 群体社会化
B. 社会惰性
C. 社会抑制作用
D. 顺从


3. [单选题]目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性(concreteness)、目标的难易度(degree of difficulty)和()

A. 目标的可接受性
B. 目标的实践性
C. 目标的合理性
D. 目标的科学性


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