【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业薪酬的战略性管理题库冲刺密卷多选题正确答案(04.19),更多第一节企业薪酬的战略性管理题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业要可持续发展,必须解决的价值分配中的矛盾不包括()。
A. 现在与将来的矛盾
B. 老员工与新员工(new employee)的矛盾
C. 个体与团体的矛盾
D. 经营者和员工之间的矛盾
2. [单选题]在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以()进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
A. 另行组织有关人员
B. 由人力资源部(human resources department)组织有关人员
C. 聘请有关法律事务所
D. 聘请专业咨询公司