用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未

【名词&注释】

职业健康检查(occupational physical examination)、用人单位(employing unit)、操作规程(operating rules)、卫生机构(health institutions)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、卫生行政部门(health administration)、职业病防治法(occupational disease control law)、鉴定委员会(appraisal committee)、管理部门、人民政府(s government)

[单选题]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？

A. A、十万元至二十万元
B. B、五万元至三十万元
C. C、五万元至二十万元
D. D、十万元至三十万元

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法^{(occupational disease control law)}律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品？

A. A、职业危害
B. B、监控仪器
C. C、监测设备
D. D、职业病防护

[单选题]当事人对职业病诊断有异议的，应当向()申请鉴定。

A. 当地劳动保障行政部门
B. 劳动能力鉴定委员会^{(appraisal committee)}
C. 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府^{(s government)}卫生行政部门

本文链接：https://www.51bdks.net/show/eewd7e.html