采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的

【名词&注释】

专业化(specialization)、事业部制(multidivisional structure)、管理办法、管理者、结合力(binding force)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、信息网络中心、主管人员(executive staff)、信息沟通网络、信息系统管理员

[单选题]采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）

A. A、直线——参谋型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、直线——职能参谋型组织结构
D. D、事业部制组织结构

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[单选题]从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（）

A. 信息系统管理员
B. 高层管理者
C. 一线员工
D. 主管人员^{(executive staff)}

[单选题]组织系统图中的垂直形态表示（）

A. 层次关系
B. 结构关系
C. 部门关系
D. 职权关系

[多选题]贝克提出的组织结合力包括（）

A. 职能规范系统
B. 职位系统
C. 沟通联络系统
D. 奖惩制度
E. 组织规程

[多选题]在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）

A. 职能职权
B. 直线职权
C. 指挥职权
D. 参谋职权
E. 决策职权

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