影响管理幅度的主要因素是（）

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、独立式(independent sample type)、工作能力(work ability)、全方位(omnibearing)、主要因素(main factors)、工作作风(work style)、工作条件(working condition)、相互依赖关系、机械厂(machine works)、俱乐部型(club-oriented)

[多选题]影响管理幅度的主要因素是（）

A. A、组织层级的高低
B. B、主管和下属的工作能力
C. C、工作条件^{(working condition)}
D. D、组织所处环境的稳定程度

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学习资料：

[单选题]美国学者（）将组织文化按工作作风的不同划分为四种类型：学院型、俱乐部型^{(club-oriented)}、棒球队型和堡垒型。

A. A.杰弗瑞B.巴斯卡C.雅索斯D.威廉•大内

[单选题]群体之间交换它们的产出和投入的相互依赖关系属于（）相互依赖关系。

A. A、联营式B、顺序式C、互惠式D、独立式

[单选题]天津大港石油机械厂^{(machine works)}的“全方位激励”的理论基础是（）

A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 综合型激励理论
D. 行为改造型激励理论

[单选题]一个邮局的审计主任和他的几个下属就构成了一个（）

A. A.任务型群体B.正式群体C.命令型群体D.利益型群体

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