女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者

【名词&注释】

劳动法(labor law)、女职工(female workers)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、工作岗位(working post)、是什么(what is)、福利待遇(welfare treatment)、按劳分配原则、第一个(first)、同工同酬原则

[单选题]女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。

A. 工作岗位
B. 劳动权益
C. 素质教育

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学习资料：

[单选题]第一个^(first)国际劳动妇女节是什么时候？（）

A. 1911.3.8
B. 1912.3.8
C. 1913.3.8

[单选题]保障妇女享有与男子平等的什么权利，是我国宪法和劳动法中贯彻“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现？（）

A. A、劳动报酬
B. B、福利待遇^{(welfare treatment)}
C. C、劳动报酬和福利待遇^{(welfare treatment)}

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