【导读】
必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第五章薪酬管理题库历年每日一练(04月18日),更多第五章薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]()制定薪酬计划,不易控制总体的人工成本。
A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法
2. [单选题]岗位评价要素的特征不包括()。
A. 共通性
B. 显著性
C. 可观察性
D. 可衡量性
3. [多选题]薪酬日常管理主要包含()内容。
A. 薪酬预算
B. 薪酬支付
C. 薪酬调整
D. 薪酬结构
E. 薪酬水平
4. [多选题]对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()
A. 空间原则
B. 时间原则
C. 单一原则
D. 程度原则
E. 多向原则
5. [多选题]对企业而言,薪酬具有()功能。
A. 保障功能
B. 激励功能
C. 配置功能
D. 增值功能
E. 控制企业成本