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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。

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    劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、任人唯贤(appointment by merits)、男女平等(equality of men and women)、国家机关、国家规定、女职工合法权益、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、女职工权益

  • [单选题]女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护。

  • A. A、经期、孕期、产期、更年期
    B. B、经期、孕期、产期、哺乳期
    C. C、经期、孕期、哺乳期、更年期
    D. D、孕期、产期、哺乳期、更年期

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  • 学习资料:
  • [单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
  • A. A、医疗机构出具的费用清单
    B. B、医疗机构开具的发票
    C. C、生育保险规定的项目和标准
    D. D、用人单位的生育报销规定

  • [单选题]女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第()级的作业。
  • A. A、一、二
    B. B、二、三
    C. C、三、四

  • [单选题]()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
  • A. A、女职工权益保护专项集体合同(dedicated collective contract)
    B. B、女职工劳动保护(labor protection of female workers)专项条约
    C. C、职工权益保护专项集体合同(dedicated collective contract)

  • [单选题]国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
  • A. A、一视同仁B、男女平等C、任人唯贤

  • [单选题]职工应当参加生育保险,由()按照国家规定缴纳生育保险费。
  • A. A、用人单位
    B. B、职工个人
    C. C、用人单位和职工个人共同

  • [单选题]用人单位不得因女职工(),与其解除劳动合同。
  • A. A、怀孕、生育
    B. B、哺乳
    C. C、怀孕、生育、哺乳

  • [单选题]生育保险是国家通过立法,对由于(),暂时中断劳动的女职工提供物质帮助的一项制度。
  • A. A、生育子女
    B. B、工伤
    C. C、失业

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