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不论是内部提升,还是外部招聘,都就遵循人员配备工作中的()原

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  • 【名词&注释】

    人员配备(personnel allocation)、管理能力、候选人(candidate)、近亲繁殖(inbreeding)、进取心(ambish)、主管人员(executive staff)、工作中的

  • [单选题]不论是内部提升,还是外部招聘,都就遵循人员配备工作中的()原理

  • A. B

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  • 学习资料:
  • [单选题]主管人员(executive staff)的工作质量是通过下列哪一项了解的?()
  • A. 用人
    B. 选人
    C. 评人
    D. 育人

  • [单选题]按主管人员(executive staff)的标准进行考评时,最好的方法是()
  • A. 制定合理的目标
    B. 按计划完成目标
    C. 用最短的时间完成目标
    D. 制定合理目标并按计划完成目标

  • [单选题]考评主管人员(executive staff)的最好方法是()
  • A. 群众考评
    B. 个人品质考评方法
    C. 按主管人员(executive staff)的标准考评的方法
    D. 对主管人员(executive staff)的绩效考评的方法

  • [单选题]美国管理学家卡茨提出,主管人员(executive staff)的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()
  • A. 技术技能
    B. 人事技能
    C. 概念技能
    D. 综合技能

  • [多选题]内部提升的优点有()
  • A. 候选人能较快胜任工作
    B. 激励组织成员的进取心
    C. 避免”近亲繁殖”
    D. 可给组织带来新的思路
    E. 可使训练投资获得回报

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