以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是（）.

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、选择性(selectivity)、售后服务(after service)、本地区(this area)、工作岗位(working post)、应聘者(job applicant)、没有人(nobody)、相一致(phase matched)

[单选题]以下关于选择性聘用的描述不正确的一项是（）.

A. 选择性聘用的指的是招聘员工时谨慎选择，宁缺勿滥
B. 选择性聘用要求招来的人的知识背景、技能和能力符合工作岗位的需求
C. 选择性聘用要求应聘者^{(job applicant)}个人的价值理念与公司的文化理念相一致^{(phase matched)}
D. 选择性聘用是指要选择应聘者^{(job applicant)}中最优秀，认为最优秀的就是最合适的

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学习资料：

[单选题]郝夫斯特认为，人们抵抗未来不确定性的途径主要有三种，下列哪个不是（）.

A. 科技
B. 法律
C. 道德
D. 宗教

[多选题]如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.

A. 公司关心的是如何保证经营的顺利
B. 本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
C. 文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
D. 文化差异对公司总的来说影响不大，没有人^(nobody)会在乎文化差异

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