通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为

【名词&注释】

道格拉斯(douglas)、社会关系(social relations)、人际关系(interpersonal relationship)、故意犯罪(intentional crime)、社会公众(public)、劳动过程(labor process)、经济关系(economic relations)、劳资双方(labor and capital)、操作失误(fumble)、《工伤保险条例》

[单选题]通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为()。

A. 行为事件面谈法
B. 初步面试
C. 非结构化面试
D. 情景面试

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学习资料：

[单选题]关于劳动关系的说法，正确的是（）。

A. 劳动关系是一种经济关系^{(economic relations)}而非社会关系
B. 劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C. 劳动关系仅影响劳资双方^{(labor and capital)}，不影响社会公众
D. 劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的关系

[多选题]《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。

A. 职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B. 职工因醉酒遭受事故伤害的
C. 职工因操作失误^(fumble)遭受事故伤害的
D. 职工因自残遭受事故伤害的
E. 职工因工作疲劳遭受事故伤害的

[单选题]道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。

A. 独裁
B. 传统权威的管理风格
C. 决策的参与
D. 人际关系

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