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下列关于职能制组织结构与矩阵型组织结构的描述中,错误的是()

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    生产技术(production technology)、发展变化、公平理论(equity theory)、外部环境(external environment)、利己主义(egoism)、需要层次论(hierarchy of needs)、第一阶段(first stage)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、产品品种(product variety)、发展迅速

  • [单选题]下列关于职能制组织结构与矩阵型组织结构的描述中,错误的是()

  • A. 相对于职能制组织结构,矩阵型组织结构的适应能力差
    B. 职能制组织结构的稳定性比矩阵型组织结构好
    C. 矩阵型组织结构适用于因技术发展迅速和产品品程较多而具有创新性强,管理复杂特点的企业
    D. 职能制组织结构的企业适用于中小型的、产品品种(product variety)比较单一、生产技术发展变化比较慢、外部环境比较稳定的企业

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  • 学习资料:
  • [多选题]过程型激励理论主要包括()。
  • A. 需要层次论
    B. 期望理论
    C. 公平理论
    D. 挫折理论

  • [多选题]古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段(first stage),分别由以下几种理论组成()
  • A. 人际管理理论
    B. 人性管理理论
    C. 早期管理理论
    D. 传统管理理论
    E. 科学管理理(the principle of the scientific managem)

  • [多选题]行为组织理论的主要特点是()
  • A. 强调层峰组织结构
    B. 主张扁平组织结构
    C. 主张集权
    D. 主张分权
    E. 提倡专业化

  • [单选题]对人的行为进行归因时,高估内在倾向作用而忽视情境因素作用的一般倾向称之为()
  • A. 基本归因偏差
    B. 行为者与观察者的归因偏差
    C. 利己主义归因偏
    D. 特殊归因偏差

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