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在我国公共部门,领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当

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    时效性(timeliness)、责任者(responsible person)、领导者(leader)、领导方法(leading methods)、具体性(concreteness)、引咎辞职、工作中、我国公共部门(chinese public sector)、跨越性

  • [单选题]在我国公共部门(chinese public sector),领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职,但本人不提出辞职者,应当()

  • A. 降职
    B. 免职
    C. 辞退
    D. 责令辞职

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  • 学习资料:
  • [单选题]成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,这体现了领导方法的()
  • A. 时效性
    B. 动态性
    C. 跨越性
    D. 具体性

  • [单选题]领导工作中节省与会人员时间的方法是()
  • A. 将主题相关的大会分解为多次小型会议
    B. 与会议无关的人员不必到会
    C. 增加领导致辞以强调会议重要价值
    D. 尽量扩大与会人员范围

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