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霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个

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    国际化、灵活性(flexibility)、价值观念(values)、文化价值观(cultural values)、专用设备(special equipment)、通用设备(universal equipment)、个人主义与集体主义(individualism and collectivism)

  • [填空题]霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面();权力差距;不确定性的规避;价值观念的男性度与女性度;长期观--短期观。

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  • 学习资料:
  • [单选题]从国际企业的特征看,克里斯托弗•M•科斯的企业国际化阶段理论中在()阶段可认为是国际企业。
  • A. A、第一
    B. B、第二
    C. C、第三
    D. D、第四

  • [单选题]灵活制造系统适应生产品种变换频繁的要求,设备和整个生产线具备应变的灵活性,从而在一定程度上解决了()。
  • A. 产量与质量间的矛盾
    B. 品种与规模间的矛盾
    C. 成本与利润间的矛盾
    D. 通用设备(universal equipment)与专用设备间的矛盾

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