职场中的人际关系会影响职业的适应及发展，下列叙述何者有助于经

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、心理因素(psychological factors)、特质焦虑(trait anxiety)、意志力(willpower)、克服困难(tide over difficulty)、个别差异(individual differences)、丰富的想象力(rich imagination)、领导者决策、有助于(helpful to)、想象力与创造力(imagination and creativity)

[多选题]职场中的人际关系会影响职业的适应及发展，下列叙述何者有助于^{(helpful to)}经营良好的职场人际关系？（）

A. 接纳彼此的不同立场之意见
B. 尽量当好人不要表示反对意见
C. 欣赏他人的长才
D. 坚持做对的事不能退让
E. 尊重他人的个别差异

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学习资料：

[多选题]领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关，请您选出下列选项中，领导者决策的主要心理因素。（）

A. 丰富的想象力^{(rich imagination)}与创造力
B. 图利自己与破坏他人的谋略
C. 高度的注意力与专注力
D. 做对的事与将事情做对的智慧E、目标达成与克服困难的意志力

[单选题]因为特定情境引起的暂时的不安状态叫（）

A. 暂时焦虑
B. 特质焦虑
C. 状态焦虑
D. 人格焦虑

[单选题]沙赫特等人的研究发现个体在家庭中的排行影响亲合动机，一般是（）。

A. 排行靠前的孩子合群倾向较明显
B. 排行靠后的孩子合群倾向较明显
C. 排行靠中的孩子合群倾向较明显
D. 排行靠中的孩子独立倾向比较明显

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