人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，对一个时期（通常为一

【名词&注释】

主导地位(leading position)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、基础上(basis)、主动出击、人力资源管理工作(human resources management work)

[单选题]人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，对一个时期（通常为一年）的工作进行总结分析的基础上，一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价，另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于（）

A. 人力资源管理工作^{(human resources management work)}分析
B. 人力资源存量分析
C. 人力资源环境分析
D. 人力资源内部分析

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学习资料：

[单选题]人力资源管理在现代企业中已经上升到()，它日益受到人们的普遍重视。

A. 主导地位
B. 替代地信
C. 变革地位
D. 指导地位

[单选题]人力资源职能的转变以重要性排序方式，从决策权力集中到（）

A. A、合作伙伴
B. B、决策权力分散
C. C、战略导向
D. D、主动出击

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