在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员

【名词&注释】

高等院校(colleges and universities)、精神疾病(mental disease)、公安机关(public security organs)、违法行为(illegal activities)、治安案件(public security cases)、出入境管理(exit-entry administration)、机关工作(office work)、管理部门、涉外单位、同等待遇(equivalent treatment)

[单选题]在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇^{(equivalent treatment)}，已连续任职满（）年、（）年内在中国居留累计不少于3年且纳税记录良好的可以申请外国人永久居留证

A. 5年、4年
B. 4年、4年
C. 6年、5年
D. 10年、5年

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学习资料：

[单选题]签证是在哪里签注、盖印的？（）

A. 护照
B. 就业证
C. 专家证
D. 护照或其他有效国际旅行证件

[单选题]外国人居留许可的签发对象包括：（）

A. 来华任职或者就业的外国人及其随行家属
B. 来华常驻外国记者及其随行家属
C. 来华学习的外国人
D. 以上皆是

[单选题]企业联络员配合公安机关工作^{(office work)}，重点要做到以下内容：（）

A. 熟练并掌握办理各项签证、居留许可等业务的流程，及所需材料，及时准确的办好各项业务。
B. 对境外人员在华的违法行为，要及时报告给公安局出入境管理部门或者其他公安机关。并配合收集证据，查明事实。
C. 随时掌握本单位境外人员在华的所有活动情况。
D. 以上皆是

[单选题]涉外单位的下列哪些情形将被限期整改？（）

A. 明知邀请、聘雇或招收的外国人从事的主业与申请居留的事由、居住地不相符，或者招收的外国留学生在外就业，未向市局出入境管理局报告的；
B. 邀请、聘雇或招收的外国人在合同期（学习期）内自动离职、离校，或被单位提前解聘、勒令退学、开除后，未及时向市局出入境管理局报告的；
C. 邀请、聘雇或招收的外国人在合同期（学习期）内自动离职离学，或被单位提前解聘、勒令退学、开除后已向市局出入境管理局报告，但报告后不能将当事外国人带至市局出入境管理局或其他指定地点，以致无法吊销其所持签证或者居留许可，高等院校一年内（按自然年计算，即自每年1月1日至12月31日，下同）发生3次、其他涉外单位一年内发生2次以上的；
D. 由于未及时办理签证或者居留许可等原因，造成所邀请、聘雇或招收的外国人一年内3人（次）以上非法居留的；
E. 邀请、聘雇或招收的外国人在青发生刑事、治安案件或死亡、精神疾病等事件，不承担接待责任，积极配合政府外事部门、公安机关做好相关工作的。
F. 以上皆是

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