必典考网

2022第五章人力资源开发与管理题库考试题237

来源: 必典考网    发布:2022-08-26     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1040次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第五章人力资源开发与管理题库考试题237,更多第五章人力资源开发与管理题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]以下不属于人力资源特点的是()。

A. A.时间性
B. B.主观能动性
C. C.消费性
D. D.客观规律性


2. [单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。

A. A.首要环节
B. B.关键环节
C. C.中心环节
D. D.重要环节


3. [单选题]()是订立劳动合同的核心原则。

A. A、平等自愿原则
B. B、协商一致原则
C. C、依法订立原则
D. D、效率优先原则


4. [单选题]现代人力资源管理的内容应以()为中心。

A. 事
B. 企业
C. 人
D. 社会


5. [单选题]在管理方式上,现代人力资源管理采取()。

A. 科学化管理
B. 制度控制
C. 人性化管理
D. 权变管理


6. [单选题]在管理技术上,现代人力资源管理()。

A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性(science and art)
C. 以事为中心
D. 追求精确性与科学性


7. [多选题]()属于人力资源生理开发研究的内容。

A. 温度
B. 湿度
C. 情感
D. 噪声
E. 辐射


8. [多选题]()属于员工的基本特征。

A. 生理性行为与生理性需要
B. 社会性行为(social behavior)与社会性需要
C. 道德性行为与道德性需要
D. 自我保护的行为以及需要
E. 心理性行为与心理性需要


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/e865en.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号