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人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。

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    职业道德(professional ethics)、岗位职责(post responsibility)、基本技能(basic skills)、资源管理(resource management)、人事档案(personnel archives)、工作人员(staff)、平均主义(equalitarianism)

  • [单选题]人事档案转递过程中一般通过()方式转递人事档案。

  • A. 特快转递
    B. 挂号
    C. 本人自带
    D. 机要

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  • 学习资料:
  • [多选题]奖金管理遵循的原则是()。
  • A. 保障来源
    B. 有效审批
    C. 平均主义(equalitarianism)
    D. 规范发放
    E. 归口管理

  • [单选题]在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。
  • A. 先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。
    B. 本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
    C. 做任职聘任操作时,对改作具体工作人员(staff)的职务级别要更改。
    D. “任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

  • [多选题]罪犯岗前培训的内容包括()
  • A. 职业观念的培训
    B. 职业道德
    C. 基本技能
    D. 岗位职责和权利

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