公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）

【名词&注释】

意大利(italy)、西班牙(spain)、马太效应(matthew effect)、内部矛盾(internal contradiction)、相互信任(mutual trust)、有效地(effectively)、帕金森定律(parkinson ′ slaw)、公司员工(company ' s employee)、政治学家(politician)

[单选题]公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）.

A. 使公司获得更多的市场占有率
B. 降低费用，提高生产效率
C. 雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化
D. 有效地避免公司员工^{(company s employee)}间的内部矛盾

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学习资料：

[单选题]特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：（）

A. A、泛指文化中做事老练
B. B、特指文化中直接有针对性地叙述事情
C. C、泛指文化中做事很容易让人接受
D. D、特指文化将工作与个人私事分开

[单选题]美国人在开会时大概只花2分钟时间在彼此介绍上，然后就入座讨论正题。但在许多国家这样做会被认为是粗鲁无礼的，但（）除外。

A. 英国
B. 意大利
C. 芬兰
D. 西班牙

[多选题]（）是跨国经营哲学的基础。

A. 共同的长期战略
B. 互利
C. 相互信任
D. 共同管理

[单选题]“因为未能沟通而造成的真空，将很快充满谣言、误解、废话与毒药。”是一位英国历史和政治学家^(politician)提出的什么定律。（）

A. 帕金森定律^{(parkinson ′ slaw)}
B. 巴莱多定律
C. 马太效应
D. 墨菲定律

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